职场(20)-尊龙游戏旗舰厅官网

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• 2019-05-12 09:28:52

  如何避免“过劳肥”，保持健康工作，成为众多职场人关心的焦点。对于尚未走出校门的青少年和儿童来说，肥胖大多数则是遗传性或者摄入过多引起的。

• 2019-05-11 23:34:22

  今天是母亲节，“前瞻经济学人”致敬每一位伟大的母亲。但这一次，我们将聚光灯放在那些身在一线打拼，暂时不能成为母亲的职场女性。她们的困境，值得关注。

• 2019-05-07 11:15:49

  和其他越来越智能的技术对于职场人来说究竟是福是祸，恐怕还难下

• 2019-05-03 10:00:43

  职场时代追求工作业绩，工作就是你的事业。

• 2019-04-30 11:21:03

  不同，今年他开通了一个栏目“轻享”——让职场人士来分享一些有价值

• 2019-04-17 14:55:22

  4月16日，有多名投资人爆料称，上海p2p平台雪山贷已经爆雷，其位于上海市浦东新区的办公楼已空无一人，公司实际控制人失联、职场无人上班并且客服无人接听。

• 2019-04-17 11:02:54

  在太多的选择面前失去了决断力、被莫名的情绪和他人的信念影响做出糟糕的决定、总是缺乏破解难题的灵感、难以打造出紧密的团队……从投资人到创业者甚至是普通职场人士，可能都遇到过类似的人生困境。

• 2019-04-09 09:57:40

  在知乎上看到了一个我觉得很有趣，也是大多职场人比较关注的话题--现在的年轻人在被公司压榨这件事上，是不是和他们当年被学校管理一样？当中有哪些相似和联系？ 问题的具体描述是这样的： 学校和公司之所以

• 2019-04-04 17:08:19

  本周二，ibm公司首席执行官吉尼•罗梅蒂（ginni rometty）在美国全国广播公司财经频道于纽约举办的“职场人才 人力资源峰会”上表示，ibm公司每天会收到8000多份简历，在求职网站

• 2019-03-30 14:00:29

  现在的人有很多困惑，特别是职场人士。 最常见的困惑就是，明明知道学习很重要，也知道自己有很多东西要学，但不知道该从何学起？ 各路职场大咖们都在众口一词地强调学习的重要性，大家每天刷那么多视频，看

• 2019-03-15 09:40:42

  近几十年来，机器人已经彻底改变了制造业和工业，开始进入更广阔的商业世界和家庭领域。2019年机器人技术的5大趋势将会是：家庭机器人、送货机器人、协作机器人、边缘计算机器人，还有统一的业内标准也将出现。...

• 2019-03-13 11:55:10

  3月12日午间消息，职场社交平台上，有自称京东员工称，京东未来将实行“995”工作制，且是“强行规定”。

• 2019-03-10 11:30:43

  在提倡男女平等的时代，女性在职场和家庭的地位都不断提高。女性在新的时代重新走出家门、迈入职场，成为各行各业的中坚力量。“她们”在各行各业努力工作赚钱，然后又把钱投入到各个消费领域，拉动了消费，打造

• 2019-03-09 13:30:21

  018年9月25日，福布斯发布了“2018年中国上市公司最佳ceo”榜单，同时列举了10位女性优秀领导人，格力电器的董明珠位居榜首。女性以其具有的敏锐直觉力、良好的沟通能力、独具的亲和力、高超的情商魅...

• 2019-03-08 13:56:44

  女性在经济社会发展中所扮演的角色越来越重要，但同时，职场女性也面临家庭、职场天花板等众多现实问题，“前瞻经济学人”联合“前瞻产业研究院”，从成功女性、女性职场天花板以及她经济三个层面全面解读中国

• 2019-03-08 10:07:35

  长久以来，性别差异都是一个热门课题，涵盖了生理、心理、社会、经济等多方面内容。职场中的性别差异主要包括薪酬差异、偏好差异、职位差异 ... 了《2019中国职场性别差异报告》，从薪酬、晋升和行为三个维度入手对职场

• 2019-03-07 14:16:32

  3月7日，boss直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》，其中男女薪酬差异等值得关注。在top15高薪岗位中，除战略咨询和证券分析师外，女性占比都不足20%。

• 2019-03-06 17:18:25

  千禧一代和他们年轻的“z一代”同事已经习惯了因对工作的投入而受到铺天盖地的批评。...

• 2019-03-04 09:41:35

  新时代和新技术带来商业环境的巨大变化，越来越多女性加入到创业队伍里。创业维艰，女性创业更难。然而，职场里不存在性别，男性领导者和女性领导者都必须承担企业发展的使命与责任。本文对女性创业者给出四个

• 2019-02-03 13:53:35

  每天都做着琐碎繁杂的工作，老板根本不重视我，完全没有发展空间，换！ 业务一天一变，没有一个能够坚持下去的，这样的公司太没前途，换！ 工作n年，职场生涯依然没有起色，跳了这么多公司，就没有一个靠谱