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2022-11-03 11:30:19
各位村民好,我是村长。 受疫情的影响,这几年就业形式都比较严峻,许多企业都在瘦身裁员。 而且这些年,35岁就失业的言论一直笼罩着,人人自危。...
经济学人全球头条:以岭药业回应连花清瘟研发仅用15天,宁德时代总市值跌破万亿,腾讯视频再次宣布涨价
2022-04-20 17:44:49
①宁德时代总市值跌破万亿;②网传科兴高管去世!公司回应:属实;③冒充老干妈员工诈骗腾讯案二审宣判…更多>>
2022-02-23 16:05:42
大家好,见字如面,我是穆宁。 今天听到一个不幸的消息:一位28岁的字节跳动员工“猝死”,妻子也是28岁,怀有两个月身孕,应该是刚 ... ,老公没了,房贷也就付不起了,妻子想退房,回到江西老家小县城生活。
2022-01-27 10:25:22
想让资历在自己之上的员工接受领导,管理者需要考虑的,不是如何消除这类员工对自己不服的情绪,而是如何利用这类员工的能力为业绩做贡献。
经济学人全球头条:李佳琦按浙江消保委要求整改,凌晨3点超5000人迪士尼排队买玩偶,雷军称小米未来5年研发超1000亿
2021-12-29 17:12:00
①冒充老干妈员工诈骗腾讯案一审宣判,主犯获刑12年;②市监部门回应“张庭公司涉嫌传销被查”:涉案金额大;③周鸿祎称元宇宙房产不值得投资,但可以先占上一块地…更多>>
2021-10-27 19:30:06
我在一家国企里,由于是刚进来的新员工,领导把大部分事情都丢给我做。其他老员工天天摸鱼,什么都不干,说起来我是新人所以要培养我,但我越来越感觉到他们是在压榨欺负我。每天我都是十点十一点才下班,其他
2021-10-22 10:51:29
现如今,有不少“90后”开始进入管理岗位,面对资历更深、年龄更大的“80后”“70后”下属,不禁担忧能否很好地完成管理者和非管理者的身份转换。...
2021-08-15 15:00:16
cherry您好,有个问题请教您。我们是教育行业,从k12转型到素质教育,年营收1000万。我们公司有一个老员工,她非常忠诚,有一定的能力,也可以被调教,但她的嫉妒心特别强,而且格局小,不舍
2021-08-13 19:45:13
随着李永和退场、俞永福亲自出马,再加上抖音入局,外卖竞争正在“升维”。 7月底的阿里女员工受侵害事件,导致刚刚上任一个月的阿里本地生活ceo李永和(内部花名老鼎)引咎辞职,俞永福临时接手,相关业务
2021-08-09 16:00:10
最近,阿里“女员工被侵犯”事件有了最新进展。 8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼ceo张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定: 同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同城零售事业群hrg徐昆
2021-06-09 09:31:47
略有起伏的“带货网红”,从指挥八万员工稳住格力江山,到手机屏幕前“喊麦老铁666”……
2021-04-09 07:20:01
在热播剧 《紧急公关》中,一位从大公司技术岗离职的老员工刘革,因房贷以及家庭生活开支压力不得不重新找工作,不想却在面试过程中遭遇了巨大的职场困境。
2021-02-08 11:02:29
去年,腾讯与老干妈的1600万广告费纠纷事件在网上闹得沸沸扬扬。而一向高大上的“鹅厂”也仿佛跌下神坛,成为全网笑柄。
2020-12-03 11:42:09
薪酬是公司里的秘密,不允许相互探讨。但私下里员工们都会相互交流,谁拿多少薪酬,都会打探得一清二楚。 当知道别人的薪资后,一定会产生落差,有的人就会发牢骚: 「为什么他比我晚来,比我拿得要多?」「
2020-11-19 16:04:27
要想业绩持续增长,管理者就要了解如何辅导员工、如何激活老员工、怎样培养接班人,以及制定用人制度等方面的诀窍。
2020-08-24 10:52:12
第一件事,你要做人才盘点,把人才盘点出来,不是所有的人都跟不上。通过人才盘点我们可以知道哪些人是优秀的,哪些人能力不够是需要培养的,哪些人是能力不行又没有意愿的,哪些人要放大用,哪些人要缩小用。...
2020-06-18 09:46:29
我们是北京的餐饮连锁企业,我总是害怕老员工流失,新员工的培训周期又特别长,店长都是开新店临时提拔的,管理能力又不够,总是感觉到特别累,做了很多事,又没有好的效果,该怎么办?
2020-04-14 07:29:01
为什么有的人年纪轻轻就创业成功身家过亿?而有的人工作十年后却面临失业的风险? 刚加入360的时候,老周做新员工培训,说了这样一段话:“创业不一定是自己做ceo,大家在360工作也可以当作是在给自己
2020-04-09 17:14:17
刘老木(刘伟俊)是趣学车的创始人,新冠肺炎疫情爆发后,他向全体员工发送了一封“万言抗疫书”,意想不到的是,一群趣学车小伙伴居然主动向公司提出减薪50%甚至100%的申请。
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